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為更好地培育和引進(jìn)在國內(nèi)外有影響的杰出人才，加強(qiáng)一流學(xué)科師資隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)科建設(shè)整體實(shí)力和水平，根據(jù)《延邊大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)方案》《延邊大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)“特區(qū)制”實(shí)施意見（試行）》和《延邊大學(xué)世界一流學(xué)科杰出人才崗位設(shè)置與聘任辦法》，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘一流學(xué)科建設(shè)杰出人才，熱忱歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者應(yīng)聘。

一、聘用學(xué)科與崗位類型

（一）聘用學(xué)科：外國語言文學(xué)（東北亞語言與應(yīng)用語言學(xué)研究、東北亞文學(xué)與世界文學(xué)研究、域外漢籍整理與詩學(xué)研究、翻譯與跨語際傳播研究、區(qū)域與跨界文化研究、“東北亞研究信息資料中心”建設(shè)等6個(gè)研究領(lǐng)域）

（二）崗位類型：在編在崗（或全職引進(jìn)）人員崗位和非在編在崗（柔性引進(jìn)）人員崗位。

1.在編在崗（或全職引進(jìn)）人員崗位：“特聘教授第一層次”崗位招聘3名，“特聘教授第二層次”崗位招聘6-8名，“杰出青年人才”崗位招聘若干名。

2.非在編在崗（柔性引進(jìn)）人員崗位：“特聘教授”崗位招聘1名，“講座教授”崗位招聘6-8名，“特聘研究員”崗位招聘6-8名。

二、聘用條件

受聘人員應(yīng)身體健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，按崗位要求，須具備相應(yīng)條件（詳見附件1）。

三、崗位職責(zé)與任務(wù)

受聘人員按崗位要求，須承擔(dān)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國際交流合作、學(xué)科建設(shè)等方面任務(wù)（詳見附件1）。

四、保障條件

（一）特聘教授第一層次

1.提供聘期內(nèi)年薪80萬元（稅前）；2.向全職引進(jìn)人員提供安家及住房補(bǔ)貼50萬元。

（二）特聘教授第二層次

1.提供聘期內(nèi)年薪60萬元（稅前）；2.向全職引進(jìn)人員提供安家及住房補(bǔ)貼50萬元。

（三）杰出青年人才

1.提供聘期內(nèi)不低于30萬元（稅前）的年薪；2.向全職引進(jìn)人員提供安家及住房補(bǔ)貼30萬元。

（四）特聘教授

聘期內(nèi)提供崗位津貼30萬元/年（稅前）。

（五）講座教授

聘期內(nèi)提供崗位津貼15萬元/年（稅前）。

（六）特聘研究員

聘期內(nèi)提供崗位津貼10萬元/1年（稅前）。

（七）非在編在崗人才，學(xué)校外國語言文學(xué)世界一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目學(xué)術(shù)委員會遵循“一事一議”的原則，參考擬聘用人選擬完成的聘期任務(wù)及崗位職責(zé)，比照在編在崗人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，提出擬聘用人選待遇的建議，校長辦公會確定擬聘用人選待遇標(biāo)準(zhǔn)。

（八）杰出人才聘用后按照《延邊大學(xué)世界一流學(xué)科科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》，申請立項(xiàng)相應(yīng)層次的項(xiàng)目。

四、材料要求

（一）提交“延邊大學(xué)世界一流學(xué)科杰出人才申報(bào)表”1份（不另加封皮，雙面打印并左側(cè)裝訂），同時(shí)報(bào)pdf格式電子版；

（二）提交申報(bào)人佐證材料2份（左側(cè)膠裝成冊），佐證材料包括：

1.佐證材料目錄(須標(biāo)注頁碼)；

2.學(xué)歷學(xué)位證、身份證或國外居住證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件；

3.申報(bào)表中列舉的所有科研項(xiàng)目、獲獎情況的證明復(fù)印件；

4.申報(bào)表中列舉的所有論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及申報(bào)表中列舉的著作封面、目錄、版權(quán)頁和論文首頁復(fù)印件；

5.申報(bào)表中列舉的SSCI、CSSCI、AHCI等收錄以及論文他引情況的證明(原件，須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章)；

6.申報(bào)人選在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；

7.在國際學(xué)術(shù)會議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及所作大會報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請信或通知復(fù)印件。

五、其他

崗位職責(zé)與任務(wù)、考核與管理等未盡相關(guān)事宜請遵照《延邊大學(xué)世界一流學(xué)科杰出人才崗位設(shè)置與聘任辦法》執(zhí)行。

符合申報(bào)條件人員于2018年6月30日前將申報(bào)材料提交至人力資源管理處師資科119室。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：延邊大學(xué)

通訊地址：吉林省延吉市公園路977號延邊大學(xué)人力資源管理處（郵編133002）

聯(lián)系人及電話：李愛丹（人力資源管理處），0433-2732064；

金洪培（社會科學(xué)處），0433-2733084；

馮 陽（學(xué)科建設(shè)辦公室），0433-2732380。

傳真：0433-2733159

電子信箱：[email protected]

延邊大學(xué)

2018年5月25日