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根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）和吉林省人力資源社會保障廳《關于印發〈關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關事業單位及其主管部門決定，擬面向社會公開招聘省直事業單位高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2017年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(9號公告）》。

二、報名條件

（一）基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1976年11月13日至1999年11月13日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月13日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.現役軍人；

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形。

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式：

采用網上報名、現場資格審核的報名方式。

報名網址：http://gkzp.ybu.edu.cn

報名人員須在規定的時間內報名。報名人員只能報名一個崗位。

報名人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二）報名時間

網上報名時間：2017年11月14日—11月24日

咨詢電話：273-2067

（三）資格審查

網上報名初審合格人員請攜帶一寸證明照及身份證、畢業證、學位證的原件及復印件進行現場資格審查。

資格審查時間：2017年11月22日—11月24日 上午9：00—11：00，下午14：00—16：00

資格審查地點：延吉市公園路977號延邊大學主樓115室

聯系電話：273-2067

（四）報名要求

報名者有效身份證（或護照）、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明等崗位需求的材料原件以及復印件一式一份，3張近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。其中2017年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（五）開考比例。

本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。

（六）相關事項

招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2017年12月份，即到2017年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。

面試的具體時間及地點，提前5天通知考生。請保持電話、手機暢通，并及時查收郵件，未參加面試的人員，視為自動放棄。面試前,由資格審核小組負責對參加面試人員進行資格條件復審。

同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(50人)時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按崗位類別1:5比例確定,取得面試資格的人選按規定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權重,考生成績以面試成績為準。

音樂、美術、體育、外語等崗位的考試方式另行通知。

五、體檢與考察

考試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選）。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定在指定醫院組織實施。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊大學網站公示，公示期7個工作日。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（四）2018年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業生）。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加筆試（加試）、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加全省事業單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。

九、聯系方式

0433—2732067（延邊大學人事處）

地址：延吉市公園路977號延邊大學主樓115室

延邊大學

2017年11月14日