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朝鮮半島研究協同創新中心是由延邊大學牽頭，協同南開大學、全球戰略院、國研院等單位組建的面向文化傳承創新類協同創新中心。中心以外交與國際問題為重點研究領域，積極建設朝鮮半島研究的學術高地、對話交流平臺、新型高校智庫和拔尖創新人才培養重鎮。中心根據發展目標和創新任務設置崗位，實行創新平臺的首席專家崗位制，現面向海內外公開招聘首席專家。

一、招聘崗位

中心設置的朝鮮半島歷史與文化，當代朝鮮-韓國政治、經濟與社會，朝鮮半島南北關系，周邊大國的朝鮮半島戰略，中國的朝鮮半島戰略，“一帶一路”與東北亞區域合作等6個創新平臺的首席專家各1名。

二、入選條件和要求

1、在學術界具有較高的聲譽；在相關研究領域有豐富研究成果；活躍于國際舞臺；具有協調、組織團隊能力；主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發表過多篇有重大影響的論文。

2、國家社科基金重大或重點項目負責人、享受國務院政府特殊津貼者、國家級百千萬人才、國家級突出貢獻專家、中央“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家、“千人計劃”入選人員、“萬人計劃”入選人員、教育部“長江學者”、國務院學位委員會學科評議組成員、中國社會科學院學部委員、教育部重大課題攻關項目首席專家等優先聘用。

3、入選人員年齡一般不超過65周歲，有特殊貢獻的優秀專家可放寬到70周歲。

三、待遇及支撐條件

根據中心《人事管理辦法》和《科研團隊管理辦法》等的有關規定，提供崗位薪酬和績效獎勵、科研啟動經費、辦公（科研）空間、研究設施和住房保障等，薪酬待遇采取協商方式確定。

四、招聘程序

按照個人申請、中心學術咨詢委員會評審、理事會通過、中心聘任、簽署協議的程序進行招聘。

五、應聘材料

1、中、英文個人簡歷；

2、應聘申請表（見附件）；

3、近五年承擔科研項目證明復印件；5篇高質量論文的全文；重要專著、咨詢報告的封面、版權頁和目錄；獲獎成果證明復印件。

4、擔任國際學術會議主席、特邀報告的邀請信、通知等復印件。

以上材料均需提供紙質版和電子文檔并發至指定郵箱，招聘截止日期為2015年4月30日。

六、聯系方式

聯系人：馮陽

電 話：0433-2436752

郵 箱：fengyang@ybu.edu.cn

地 址：吉林省延吉市公園路977號延邊大學科技樓818

朝鮮半島研究協同創新中心（郵編：133002）

附件：朝鮮半島研究協同創新中心首席專家應聘申請表

朝鮮半島研究協同創新中心

2015年3月31日