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（記者 杜有）4月28日下午，我校在校部辦公樓四樓會議室召開了2012年新聘任中層干部任職前集體談話會議。校黨委書記金雄、校長金柄珉、校黨委副書記兼紀委書記張守發以及即將上任的83名中層干部參加了會議。會議由校黨委組織部部長李昌善主持。
會上，李昌善首先對此次中層干部換屆情況進行了簡要介紹，并宣讀了學校關于中層干部任免文件。
金柄珉在會上講話。他從五個方面對新任中層干部提出了要求和希望：一、站位要高。每位干部都要從學校發展戰略的高度思考問題；從學校辦學的定位、人才培養的定位、從服務社會的定位等幾方面去考慮問題。二、思路要新。要結合實際，創新思路推進工作；要認真學習、多看書培養科學的思維和科學的判斷力。三、做事要實。工作要扎實、要實在、要公正、要廉潔，不能急功近利。四、為人要正。要端正言行，杜絕不良的風氣，要友愛、要包容。五、帶兵要嚴。做到既要嚴格要求自己，又要嚴格要求屬下，將嚴格與和諧相互結合。
張守發在會上對學校當前面臨的反腐倡廉的新情況、新問題進行了總結：一、個別領導干部黨風廉政建設的責任不強，不能將反腐倡廉工作納入日程；二、個別部門、學院辦學行為不規范，賺小錢，丟大面子；三、個別教師學風不正，弄虛作假，誠信缺失；四、在一些重點部位、關鍵環節廉政風險還很大；五、一些群眾關心的熱點、難點問題還沒有全面地解決。隨后，他對新任干部在廉政方面提出了四點要求：一、加強學習、打牢思想基礎。自覺學習反腐倡廉建設有關方面的規定，尤其是要認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《延邊大學黨政領導干部廉潔從政十不準暫時規定》；規范行為、嚴于律己，做到警鐘長鳴。二、明確職責、帶頭落實好黨風廉政責任制。要認真貫徹落實好學校黨委、紀委關于反腐倡廉建設的工作部署和要求，按照一崗雙責的要求，把反腐倡廉工作與業務工作，一起部署、一起落實、一起檢查。三、要審慎用權。希望大家樹立正確的權力觀，審慎對待手中的權利，嚴格依法行政，照章辦事，掌好權、用好權；堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”的制度，保證科學決策、民主決策；要主動接受群眾監督，不能游離組織之外，要勇于承擔責任。四、要嚴格自律，自覺樹立清正、廉潔的形象。希望大家帶頭執行反腐倡廉的各項指標要求，不利用職權、職務之便謀取私利，嚴格遵守財務審批制度。
金雄在會上講話。他向新任中層干部提出了五點希望和要求：一、加強學習，在提高黨性修養上下功夫。領導干部既要講學習又要講政治，還要正確處理工作和學習的關系。二、樹立以人為本的觀念，在人才培養與服務上下功夫。領導干部要圍繞學校的中心工作，為人才培養服務。三、把握工作大局，樹立責任意識，在落實責任上下功夫。要把權利看成責任、把崗位看成責任，有大局觀念，從大局的角度思考問題，有強烈的責任意識。四、團結協作，在和諧發展與穩定上下功夫。團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出智慧、團結出干部，每個人都要有團隊協作意識和諧共事。五、要廉潔自律，在勤政廉政上下功夫。不能大搞迎送之風，要把握原則、掌握尺度。
最后，他說，延邊大學走過了63年的發展歷程，我們有寶貴的精神財富，大家要把這些財富發揚下去。大家要多去思考問題，要謀事、謀大事、謀共事、謀成事。既要做好領導，又要做好管理。用大家的大德、大愛把延邊大學辦好。要堅持三個離不開，發揮民族團結的優勢，全心全意為廣大師生服務。要在大學里營造出良好的氛圍，讓愿意謀事的人心情舒暢，讓善于謀事的人大展拳腳，讓懶于謀事的人坐立不安，讓謀私事的人無地自容。
校黨委組織部部長李昌善主持會議
校長金柄珉講話
校黨委副書記兼紀委書記張守發講話
校黨委書記金雄講話
會場全景
（攝影 金虎林）
